График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
администрирование и наполнение сайта компании, контент своими силами и с привлечением удаленных специалистов;
фотосъемка нового товара, обработка фотографий;
разработка макетов и организация изготовления полиграфической продукции (листовки, визитки, календари и др. );
разработка и отрисовка макетов для новых товаров стм (этикетки, ярлыки);
работа с собственным прайс-листом и анализ прайс-листов конкурентов;
разработка и продвижение акций для клиентов.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
законченное высшее образование, желательно профильное;
опыт работы маркетологом в торговле, опыт работы контент-менеджером, опыт администрирования сайта;
знание интернет-маркетинга;
умение доводить начатое до конца;
навыки самостоятельного написания текстов;
навыки работы с подрядчиками (дизайнером, типографией и т. Д. ), ведения переговоров, контроля исполнения размещенных заказов;
аналитический склад ума, структурированность, высокая организованность, инициативность, обучаемость, хорошая память, грамотность, эрудированность, ответственность;
уверенный пользователь пк, включая базовые навыки пользования coreldraw.
Условия работы
график работы 5/2 (с 8. 00 до 17. 00); сб. , вск. -выходные дни;
работа в дружном и стабильном коллективе;
знание рынка зоотоваров будет для вас плюсом.
оплата труда обсуждается индивидуально.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Новосибирске - 27300 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
