Rabota.directrix.ru >> NOVOSIBIRSK.Rabota.Directrix.ru >> Вакансии в Новосибирске >> Кадровые работники >> Кадровые службы организаций >> Специалист по персоналу / hr-специалист в Новосибирске >> Вакансия Менеджер по персоналу в Новосибирске

Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Новосибирск

Вакансия № 10212698

Добавлена 24 апреля

Pаздел: Специалист по персоналу / hr-специалист
Зарплата от: 33500 RUB
Город: Новосибирск

График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

федеральная компания «мелодия здоровья» на рынке более 12 лет. Является розничным звеном гк «катрен». «катрен» является лидером российского фармацевтического рынка по объему валовых продаж. Сеть аптек представлена в 63 регионах россии, от санкт-петербурга до южно-сахалинска, более 2 500 аптек с партнёрами. Занимает 2-е место в комплексном рейтинге за i полугодие 2018 года среди федеральных аптечных сетей. Для своих сотрудников компания представляет широкие возможности профессионального и карьерного роста, достойные условия труда, полный пакет социальных гарантий. Прозрачность системы оплаты, сформированная система обучения и доброжелательная атмосфера в коллективе делает компанию одной из конкурентных и привлекательных на рынке труда.

приглашает к сотрудничеству менеджера по персоналу.

задачи менеджера по персоналу:

формирование и развитие команды аптечной сети "мелодия здоровья" в городе новосибирске и омске (50 аптек и административный персонал).
организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями учр для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников.
поиск, подбор персонала, обеспечение укомплектование сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
организация обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех сотрудников.
организация проведения оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций.
разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников, мотивации их должностного роста.
консультации сотрудников разных уровней по вопросам организации управления персоналом и трудовому законодательству.
контроль за ведением кадрового учета (прием/увольнение, перемещение, предоставления отпусков сотрудникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, графиков сменности).

ежемесячное осуществление факторного анализа выполнения задач по учр. Выявление ключевых факторов успеха развития, потенциала и обеспечение их реализации.
составление отчетности.

Требования

Стаж работы 1-3 года

знание трудового законодательства, опыт ведения кдп в полном объеме;
навыки поиска и подбора персонала дистанционно.
навыки ведения кадрового делопроизводства дистанционно.
системный подход к решению задач.
ориентация на результат.
знание 1с 8. 3

Условия работы

пятидневная рабочая неделя.

краткосрочные командировки в г. Омск;
оформление, отпуск, больничный и пр. По тк рф;
своевременная выплата з/п (вся з/п официальная);
корпоративное обучение и тренинги;
возможность профессионального и карьерного роста.
комфортный офис рядом с м. "речной вокзал", "октябрьская" по адресу ул. 9 ноября, д. 14.

Дополнительная информация

Опыт работы: 1-3 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: