График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
«альвента» - официальный представитель консультантплюс, входит в число крупнейших компаний в своей отрасли. Свыше 20 лет мы занимаемся продвижением правовой системы и оказанием уникальных сервисных услуг на рынке в2в.
наша команда насчитывает более 300 человек в 7 регионах россии (новосибирск, красноярск, барнаул, томск, омск, саратов, москва). Наш многолетний опыт, эффективные технологии работы, корпоративная система обучения позволят вам добиться успеха.
отдел обучения растёт и расширения, требуются еще сотрудники!
обязанности:
проведение онлайн (дистанционного) обучения клиентов по работе со справочно-правовой системой консультантплюс;
проведение обучающих занятий для сотрудников компании;
проведение аттестации сотрудников;
выявление потребности в новой информации, продвижение и расширение пакета услуг (допродажа);
проведение мастер-классов по эффективному поиску информации в системе;
решение оперативных вопросов, выявленных в ходе обучения клиентов;
заполнение отчетных документов по обучению.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт преподавательской деятельности от года;
высшее образование, грамотная речь;
умение взаимодействовать с аудиторией.
Условия работы
стабильная, полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия;
график: пятидневка с 9-00 до 18-00, сб. ,вс –выходные, обеденный и технические перерывы;
официальное трудоустройство, полный соц. Пакет;
корпоративное обучение;
дружный коллектив, проведение корпоративных мероприятий;
комфортный офис с видом на оперный театр.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
Средняя зарплата по специальности «Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист» в Новосибирске - 34000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
