График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
наша компания оказывает образовательные и консалтинговые услуги в промышленности, строительстве, газовой отрасли. мы находимся в более чем 50 регионах рф. Наша команда – это профессиональные продуктивные сотрудники, добивающиеся высоких результатов в достижении стратегических целей, за счет совместной эффективной работы и понимания планов развития бизнеса. основные направления работы – подготовка по рабочим специальностям, охрана труда, пожарная безопасность, промышленная безопасность и электробезопасность.
кого мы ищем:
человека, который готов брать на себя ответственность. За свою работу и за работу своих подчиненных.
человека, который ценит партнерские отношения и соблюдает договоренности.
человека, который занимается собственным развитием на постоянной основе.
человека, который умеет признавать ошибки и делать из них выводы.
человека, который понимает, что бизнес - это люди для людей.
ключевые обязанности:
находить лучших и замотивированных на результат будущих сотрудников нашей компании (по всей россии);
вводить в должность, контролировать прохождения испытательного срока;
систематизировать весь процесс работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие, материальная и нематериальная мотивация, создание кадрового резерва.
развивать hr-бренд компании, формировать имидж привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
управлять развитием персонала: построением планов развития, организацией внешнего и внутреннего обучения.
построить систему контроля и анализа эффективности работы с персоналом.
мы гарантируем:
большое количество интересных профессиональных задач в прогрессивной компании
личностное и профессиональное развитие;
комфортные условия работы в новом благоустроенном офисе.
интересную работу в молодой развивающейся компании.
представляем высокую степень самостоятельности и личной ответственности.
официальное трудоустройство, полный пакет социальных гарантий.
своевременная и достойная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
график работы 5/2, с 8. 00 до 17. 00.
заинтересовала наша вакансия? тогда мы ждем твое резюме! компания твоей мечты рядом)))
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
Средняя зарплата по специальности «Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист» в Новосибирске - 34000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Новосибирске