График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы ищем в команду офис-менеджера в наш большой, но очень уютный офис! опыт на аналогичной должности приветствуется, но не является решающим фактором для долгосрочного и плодотворного сотрудничества! даже если у вас совсем небольшой опыт – возможно нам подойдете именно вы!
вы нам подходите если:
вы доброжелательны, общительны, вам нравится помогать людям
не боитесь сложных задач, способны решать несколько задач одновременно
легкообучаемы и открыты новым знаниям
пунктуальность, ответственность и честность для вас не пустые слова
любите порядок, и чтобы «все было по своим полочкам»
знание делового и телефонного этикета, владение грамотной письменной и устной речью.
в ваши обязанности будет входить:
поддержание жизнедеятельности офиса: заказ канцтоваров, воды, чая, кофе.
ведении делопроизводства, документооборота и корреспонденции.
сбор и подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов по заданию руководителя.
помощь менеджеру по персоналу в ведении кадрового делопроизводства.
телефонные переговоры.
систематизация и хранение документов.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
адрес офиса – ул. Толмачевское шоссе 17/1 ( до метро пл. Маркса примерно 20-30 мин. На транспорте)
работа в крупной стабильной компании
официальное трудоустройство согласно тк рф
пятидневная рабочая неделя с 9 до 18, выходные суббота и воскресенье, обеденный перерыв – 1 час
стабильная зарплата 2 раза в месяц всегда без задержек
оплачиваемая стажировка, опытный наставник, который поможет вам быстро и легко влиться в наш коллектив
дружная команда профессионалов своего дела
возможности карьерного роста и профессионально развития
уютная кухонная зона, бесплатно чай/кофе/молоко
если это все про вас – ждем ваше резюме уже сейчас.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по персоналу / hr-специалист» в Новосибирске - 30400 руб.
Сегодня вакансия Специалист по персоналу / hr-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по персоналу / hr-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по персоналу / hr-специалист в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по персоналу / hr-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по персоналу / hr-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по персоналу / hr-специалист
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
