ascania ставит перед собой интересные и амбициозные задачи. Для каждого сотрудника здесь есть возможности, раскрывающие потенциал. Достижение общего результата – это личный вклад каждого. Развитие сотрудников — это не мечта, а обычная ситуация.
в нашу команду мы принимаем людей, которые хотят становиться лучше и эффективнее. Делиться информацией и обмениваться опытом – это наш стиль работы. В любой ситуации можно рассчитывать на помощь коллег. Наши сотрудники молодые, модные и продвинутые.
они заботятся о своем здоровье, любят спорт и активные мероприятия. Мы ценим личную ответственность и самодисциплину.
если тебе близки наши ценности - присоединяйся, будем двигаться вместе!

как проводим рабочий день:

• вы знаете как и умеете влиять на выполнение плана продаж;
• можете обеспечить выполнение стандартов обслуживания на высоком уровне;
• для вас не составляет труда проконтролировать показатели эффективности магазина в целом и каждого сотрудника в отдельности;
• занимаетесь обучением и развитием персонала, мотивируете на высокие результаты, обратная связь ваш важный инструмент воздействия на персонал;
• ставите задачи подчиненным по smart;
• собственным примером показываете, как выполнять план;
• эксперт в работе с товаром (контроль размещения в торговом зале, наличия ценников, организация работ по перемещению товара, перевыкладке и т. П. );
• организуете мерчендайзинг магазина точно в соответствии со стандартами компании.

ваши знания, умения и навыки:

• имеете высшее или средне-специальное образование;
• успешно работали на должности управляющего/директора магазина не менее 2-х лет, желательно в сфере розничной торговли одежды, обуви, аксессуаров;
• профи личных активных продаж;
• знаете и понимаете инструменты влияния на показатели эффективности в розничной торговле;
• с легкостью обучаете и развиваете персонал, мотивируете, предоставляете обратную связь, осуществляете контроль;
• чувствуете себя «как рыба в воде» в сфере законодательства, регулирующего сферу торговли;
• обладаете высоким уровнем самоорганизации, лидерскими качествами,
• чувствуете ответственность за все результаты магазина
• ориентированы на достижение поставленных целей

мы:

• трудоустраиваем официально и платим "белую" заработную плату (оклад+бонус за результативность);
• обеспечим рост вашего дохода за счет отличных результатов работы магазина, а также платим за повышение категории!
• проводим разнообразные интересные тренинги для повышения эффективности в работе и профессионального развития
• ваши амбиции в плане карьерного роста не удовлетворены? хотите расти до регионального директора - мы вам поможем!
• предоставим возможность приобретать модную обувь со скидкой в наших магазинах