График работы:Полная занятость Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
“капитал гарант брокер” - это крупная компания федерального уровня, которая привлекает финансовые возможности для наших клиентов! консалтинг по кредитованию физических/юридических лиц - это одно из направлений нашей компании. Также, одним из основных проектов, является восстановлением кредитоспособности населения! в связи с кризисом 2014 года, на центральный банк рф предоставил статистику о резком увеличении процента невозвратных кредитов и долговых обязательств населения россии. По итогу 2015 года количество заемщиков с просрочкой по кредитам увеличилось на треть! на большой пресс-конференции президент рф владимир путин сообщил о необходимости принять экстренные меры по долговым обязательствам населения страны! наша команда приняла решение и взяла на себя ответственность за восстановление кредитоспособности населения! мы работаем по направлениям: банковские кредиты (потребительские кредиты, ипотека, автокредиты, кредиты под залог имущества, рефинансирование); банковские гарантии (как для физических для и для юридических лиц); кредитование бизнеса, юридические услуги для кредитных заемщиков (выкуп долга, защита заемщика, банкротство, реструктуризация кредитов).
в связи с открытием дополнительного офиса в г. Новосибирск объявляется набор команды.
кого мы ищем? мы ищем сильных и целеустремленных людей, которые желают развиваться и расти вместе с командой! основным критерием выбора является желание кандидата работать, развиваться и зарабатывать!
основные обязанности:
привлечение клиента в офис, продажа услуг компании. Клиентов искать не нужно, поток предоставляет компания!
проводить первичную финансовую консультацию клиентов согласно стандартам компании.
ведение заявок в crm. Контроль базы клиентов.
выполнение планов продаж.
следовать регламенту работы с клиентом;
вашими преимуществами будут являться:
высшее неполное высшее образование (финансы, экономика);
знания основ ведения переговоров;
опыт работы в продажах финансовых продуктов;
владение информацией о текущей ситуации в сфере кредитования на российском рынке, условиям кредитования банков, основам принятия решения по одобрению кредита банком в рамках территории;
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт работы в продажах услуг любой сферы. Возможно рассмотреть кандидатов со страхового рынка, коллекторского агентства, мфо, банков.
опыт продаж (обязателен);
опрятный внешний вид;
коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
навыки ведения переговоров;
быстрая обучаемость, самоорганизованность;
дисциплинированность, пунктуальность;
уверенный пользователь пк;
Условия работы
график работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00)
стажировка и обучение: длительность стажировки зависит от готовности кандидата. Минимальный срок - 2 дня. Максимальный - 2 недели.
оплата труда оклад+% с первого дня после стажировки.
официальное трудоустройство;
стабильность и амбициозные планы развития;
мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники постоянно развивались в профессиональном и карьерном плане;
мы за долгосрочное и доверительное сотрудничество;
наш офис расположен в центре города;
предоставляем чай/кофе/сладости;
у нас молодая, амбициозная и дружная команда;
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по взысканию задолженности» в Новосибирске - 37900 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по взысканию задолженности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по взысканию задолженности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по взысканию задолженности в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по взысканию задолженности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по взысканию задолженности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по взысканию задолженности
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
