График работы:Полная занятость Образование:Неполное высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
прием, сопровождение, выдача оборудования.
модульный ремонт телефонов, планшетов, электронных книг (замена корпусов, экранов, клавиатур, тачскринов и т. П. )
опыт работы с паяльным оборудованием (замена разъемов питания, наушников, usb)
опыт ремонта цепей питания и замены bga микросхем.
прошивка телефонов, планшетов, электронных книг
Требования
Неполное высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
опыт работы в сервисном центре
пунктуальность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, умение работать в команде, желание повышать свои профессиональные навыки, коммуникабельность, не конфликтность
Условия работы
работа в сервисном центре на горском микрорайоне (ст. Метро студенческая)
оборудованное рабочее место, (светло, уютно, чисто, летом кондиционер)
честная сдельная заработная плата (начальный уровень оговаривается на собеседовании) предела просто нет.
испытательный срок
если вы являетесь мастером который хочет, честно работать и зарабатывать, который ценит свое время и время других, который отвечает за то что он делает, и вас заинтересовала данная вакансия - звоните!
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Сервисные центры» в Новосибирске - 31800 руб.
Сегодня вакансия Сервисные центры требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервисные центры,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервисные центры в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Сервисные центры в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Сервисные центры в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервисные центры
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
