График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
требуется начальник отдела системного администрирования!
вашей основной задачей будет: обеспечение бесперебойной работы корпоративных информационных систем и ит-инфраструктуры.
обязанности:
1. Руководство командой системных администраторов и системных инженеров:
планирование, организация и постановка задач сотрудникам;
контроль деятельности подразделения;
оценка результатов деятельности сотрудников отдела;
мотивация, обучение, развитие сотрудников.
2. Управление надежностью, доступностью и эффективностью ит-инфраструктуры компании (серверных систем, схд, телекоммуникаций, телефонии, систем печати). 3. Управление информационной безопасностью на уровне инфраструктуры и по. 4. Подготовка предложений по совершенствованию ит-инфраструктуры компании, тэо по структурным изменениям инфраструктуры. 5. Реализации проектов по построению или модернизации ит-инфраструктуры. 6. Работа с внешними контрагентами/ поставщиками услуг (провайдеры связи, аутсорсинговые компании, поставщики оборудования). 7. Организация и контроль за технической поддержкой пользователей, качеством предоставления сервисов согласно sla. 8. Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней нормативной документации (регламенты, инструкции) и технической документации по инфраструктуре.
профессиональные навыки и знания:
1. Опыт управления подразделением ит-инфраструктуры (ведущие системные администраторы, ведущие сетевые инженеры).
2. Высшее техническое образование, желательно — сфера информационных технологий.
3. Опыт работы в крупной компании с развитой распределенной инфраструктурой.
4. Знания в области информационной безопасности;
5. Применение на практике методологий itil;
6. Опыт внедрения решений на платформах windows, linux;
7. Знания и опыт администрирования и эксплуатации:
серверных ос (windows server12/16, linux);
инфраструктурного по (windows azure, wsus, ad, sccm, scdpm, dfs);
субд на уровне администратора баз данных, в том числе, postgresql, ms sql;
средств виртуализации (в т. Ч. Hyperv);
различного сетевого оборудования уровня цод (коммутаторы и маршрутизаторы, в т. Ч. Линейки mikrotik);
систем мониторинга (zabbix и прочие);
систем резервного копирования;
систем антивирусной защиты;
систем хранения данных (emc, hp, fujitsu).
8. Опыт построения архитектуры и сопровождения ip и sip-телефонии. 9. Навыки разработки нормативной и технической документации.
нам важно, чтобы вы:
умели работать в команде и у вас были высокие коммуникативные способности.
способны самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
обладали системным мышлением и готовы работать в режиме многозадачности
стремились к профессиональному развитию.
наши преимущества:
возможность профессионального и карьерного роста в крупнейшей компании сибирского региона;
участие в интересных проектах
дружный коллектив профессионалов, программа адаптации и обучения
обучение и повышение квалификации
бонусная программа для сотрудников в магазинах компании;
система премирования по результатам работы
доставка служебным транспортом от метро пл. Карла маркса (место работы ул. Петухова,29).
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Новосибирске - 55700 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Новосибирске