Вакансия Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам (доставка посылок, сборных гру... в компании Работодатель Новосибирск

фгуп «почта россии» – один из крупнейших коллективов страны, насчитывающий 350 000 работников в 87 филиалах и 42 000 почтовых отделений.

на протяжении многих лет почта россии оказывает жителям страны гарантированные государством социально значимые услуги: доставляет письма и посылки, пенсии и пособия, печатные издания.

сегодня фгуп «почта россии» находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги.

нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами сделают почту россии современной, эффективной, клиентоориентированной компанией – лидером на рынке почтовых услуг.

приглашаем вас поучаствовать в конкурсном отборе на замещение вакантной должности

руководитель отдела продаж корпоративным клиентам (доставка посылок, сборных грузов)

обязанности:

• организация активного привлечения, развития и сопровождения региональных корпоративных клиентов;
• заключение и ведение централизованных договоров с корпоративными клиентами;
• формирование актуальной клиентской базы;
• исполнение планов доходов от реализации услуг корпоративным клиентам;
• организация, координация и контроль тендерной работы;
• координация деятельности работников подчиненного подразделения, контроль выполнения ключевых kpi;
• анализ эффективности продаж, мониторинг лояльности и удовлетворенности клиентов услугами;
• подготовка установленных форм отчетности о выполнении плановых показателей, разработка планов по дальнейшему повышению продаж;
• контроль дебиторской задолженности;

• оконченное высшее образование, приветствуется дополнительное бизнес-образование, тренинги в сфере управления продажами;
• опыт успешных продаж услуг от 5 лет в сфере логистики;
• опыт работы на руководящих должностях от 3 лет;
• знание технологий продаж и заключения коммерческих сделок;
• практический опыт привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, в т. Ч. Через тендеры;

• работа в крупной федеральной компании;
• трудоустройство в соответствии с тк рф;
• официальная стабильная заработная плата;
• дмс и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу);
• страхование от несчастных случаев и болезней 24/7.