Резюме на должность Начальник апт

1. Личные данные: Дата рождения: 03.06.1971 г. Семейное положение: женат, дочь 21 год. Адрес проживания: г. Новосибирск-95, ул. Солидарности д.96 кв.32. Телефон: 89137680079 (моб.) E-mail: 2. Цель: соискание должности начальника транспортного отдела, руководителя транспортной и складской логистики. Ожидаемая заработная плата: от 80000-100000 рублей. 3. Образование: 1988-1993г. – НГАУ, Новосибирский государственный аграрный университет. Факультет: механизация. Специальность: Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта Квалификация: инженер-механик. Опыт работы: 05.2015 г. – настоящий время – ООО «ДЛ Транс» (транспортное подразделение компании «Деловые линии») Сфера: транспортные перевозки грузов компании ООО «Деловые Линии» (транспортно- логистическая компания) , оказание услуг сторонним заказчикам собственным транспортом ООО «ДЛ-Транса» (350 машин в СФО) Должность: начальник транспортного отдела Сибирского региона. Должностные обязанности:  Организация, оперативное управление и развитие транспортного отдела Сибирского региона (обособленного подразделения) в соответствии с принятыми стандартами Компании, 8 автоколонн (5 филиалов) в 5 городах Сибирского региона и ДВ, 350 единиц техники (350 «автопоездов» ТС (транспортные средства) + ПП (полуприцепы)  планирование, составление и утверждение бюджета транспортного отдела, контроль расхода бюджета, оптимизация бюджета.  ответственность за финансово-экономическую деятельность филиала, выполнение плановых показателей (обороту, прибыль).  подбор, обучение и контроль работы сотрудников транспортного отдела, (Начальники автоколонн, механики, ИТР, водители): штат ИТР - 40 человек, штат водителей - 700 человек (суммарно по 5 филиалам СФО и ДВ).  координация и взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями компании, принятие совместных планов и стратегий.  организация бесперебойных перевозок, организация ремонтов ТС на линии и их замена в случае необходимости (эвакуация), для достижения главной цели – своевременного выполнения заказов и доставки грузов;  работа с организациями, оказывающими ремонт ТС и поставку запасных частей для ТС (оптимизация затрат), разработка мероприятий по сокращению затрат на содержание транспорта  ежедневный анализ и контроль технического состояния транспорта  разработка оптимальных маршрутов доставки продукции;  взаимодействие со страховыми компаниями, ГИБДД, органами технического надзора , транспортной инспекции, органами федерального и регионального управления дорог (пропуска);  организация прохождения ТО транспортных средств, своевременного обслуживания и ремонта  осуществление контроля и расхода ГСМ;  ведение документооборота, отчётности.  представление интересов компании в органах власти (администрация, инспекции, суды). Достижения:  организован контроль эксплуатации транспорта ( законность использования) через внедрение системы контроля (GPRS) и качества эксплуатации через FLEET BOORD (программа контролирующая качество управления ТС);  улучшение качества управления ТС водителями, что привело к снижению нарушений ПДД ( соответственно уменьшился показатель аварийности) в АТП СФО  оборудование транспорта компании тахографами, бортовыми устройствами (БУ) «ПЛАТОН» и БУ «ТРАНСПОДЕл (для безналичного проезда по платным дорогам РФ)  организована работа филиалов региона в соответствии с требованиями центрального офиса (г. Санкт-Петербург) и регионального АТП СФО  MAX выполнение всех показателей (KPI) АТП по линии транспортного отдела.  ежегодная экономия бюджета транспортного отдела в рамках годового бюджета;  «нулевая текучесть» управленческого персонала отдела, минимальная текучесть водителей Причина поиска работы: уровень ЗП. 06.2011 г. - 03.2015г. – ООО «ПепсиКо Холдингс», филиал в г. Новосибирске. Сфера: безалкогольные напитки, снэковая, молочная продукция. Должность: начальник транспортного отдела Сибирского региона. Должностные обязанности:  планирование и организация работы транспортного отдела Сибирского региона (9 филиалов в городах Сибирского региона, 850 единиц транспортной техники);  планирование, составление и утверждение бюджета транспортного отдела, контроль расхода бюджета;  планирование, организация, контроль и учет работы сотрудников транспортного отдела (штат ИТР - 18 человек, штат водителей - 800 человек);  координация и взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями компании;  организация бесперебойных перевозок, выполнения заказов;  разработка оптимального маршрута доставки продукции;  взаимодействие со страховыми компаниями, ГИБДД и иными госструктурами;  организация прохождения ТО транспортных средств;  осуществление контроля и расхода ГСМ;  ведение документооборота; Достижения:  организован контроль эксплуатации транспорта (ПДД, законность использования) через внедрение системы контроля СКАУТ (GPRS);  обучение работников транспортного отдела курсу «Безопасного вождения» и последующий контроль выполнения ПДД;  оборудование грузового транспорта системами контроля, позволяющими безопасно парковать транспорт у загрузочных терминалов и разгружаться у торговых точек (камеры заднего вида + звуковая сигнализация при движении задним ходом);  оборудование транспорта компании тахографами;  организована работа филиалов региона в соответствии с требованиями центрального офиса (г. Москва);  внедрён в рамках компании проект Fleet SAP (учёт транспортных затрат по программе учёта затрат Пепсико);  ежегодная экономия бюджета транспортного отдела в рамках годового бюджета;  «нулевая текучесть» персонала отдела за 3 года. Причина поиска работы: реструктуризация компании. 12.2007 г. – 06.2011 г. – ООО «Управляющая Компания - Сибирский Аграрный Холдинг». Сфера: сельское хозяйство, производство химических удобрений, хлебопекарня. Должность: заместитель управляющего директора по транспорту. Должностные обязанности:  организация работы транспортного департамента (10 транспортных отделов, дополнительно 8 автоколонн по 5-12 машин, штат сотрудников более 1000 человек, 950 машин) с учетом нахождения транспортных отделов в других городах;  создание общей базы отчетности, списания и контроля использования материальных средств;  разработка системы оплаты труда и материального стимулирования работников;  организация обслуживания, работы и загруженности погрузочного парка организации, совместно со службой логистики анализ эффективности использования склада;  работа с ГИБДД (постановка, снятие с учета, проведение тех. осмотров, работа с разрешительными системами полиции при перевозке опасных и нестандартных грузов);  работа со страховыми компаниями. Причина ухода: реорганизация компании. 03.2004 г. – 12.2007 г. – ООО «Красный Восток-Сибирская Пивоваренная компания». Сфера: производство пива, оптовая торговля. Должность: начальник транспортного отдела. Должностные обязанности:  организация работы транспортного отдела (практически с нулевой отметки);  ввод в эксплуатацию большегрузного транспорта с определением оптимальных маршрутов по региону и максимальной загруженности транспорта;  планирование, организация, контроль, учет работы сотрудников транспортного отдела (штат 50 человек, 60 единиц автотранспортной техники)  работа с ГИБДД (постановка, снятие с учета, проведение тех. осмотров, работа с разрешительными системами полиции при перевозке опасных и нестандартных грузов);  работа со страховыми компаниями. Причина ухода: низкий уровень заработной платы. 12.1993 г. – 03.2004 г. – служба в ВС РФ. 06.2002 г. – 03.2004 г. (окончание контракта) – Начальник автомобильной службы полка, в ведении более 100 ед. техники (воинское звание - подполковник). 09.1995 г. – 06.2002 г. – Командир роты материального обеспечения, в ведении 35 ед. техники, штат РМО 35солдат, 8 прапорщиков, 3 офицера, 15 чел. гражданского персонала, воинское звание - капитан. 12.1993 г. – 09.1995 г. – Начальник автомобильной службы дивизиона, в ведении 22 ед. техники, в подчинении 22 человека, воинское звание – старший лейтенант. 4. Профессиональные навыки и знания:  навыки руководства большим коллективом, хорошие организаторские способности ;  навыки успешного ведения переговоров;  навыки организации слаженной работы нескольких служб отдела (ремонтная, эксплуатационная, администрация отдела);  навыки работы с удаленными подразделениями (филиалами), входящими в состав департамента;  навыки планирования, составления, утверждения бюджета транспортного отдела;  навыки разрешения конфликтных ситуаций;  навыки подбора персонала;  профильное образование.  опыт в сфере логистики и управления.  руководящий опыт работы в области грузоперевозок.  грамотное ведение документооборота.  знание технической составляющей транспорта  знание правил технической эксплуатации подвижного состава автотранспортных средств;  знание требований и процедур при страховании транспорта предприятия (ОСАГО, КАСКО);  знание правил перевозки грузов.  умение работать с большим объемом информации  нацеленность на результат.  навыки принятия решений и умение брать на себя ответственность за их последствия.

Отрасль работодателя: Междугородние грузовые перевозки; Производство сельскохозяйственной и садовой техники, оборудования
Адрес: Новосибирск
Семейное положение: не женат (не замужем)

статус: обычное

Дата размещения: 06 июля 2022 г.

Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке