Резюме на должность Менеджер по персоналу

Обр
азование:   высш
ее Ур альс
кий Гу манит
ар ны й инст
итут юр
ист

подбор
перс онала р азлич
ного ур
овня ( пр
одавец консу
льт ант в т ом ч ис
ле р егиональ
ны й поис к, лич
ны й повар, ш еф
повар, у пр
авляющ ий р ест
ор аном, у пр
авляющ ий
гольф клу
бом, домаш
ний перс
онал)

оц
енка компет
ент ност и и полезност и

с оц
иаль ная
адапт ац
ия

- формирование и разработка
кадровой политики
предприятия,

- разработка
документов внутреннего регламента (положения, правила
внутреннего трудового распорядка, должностные
инструкции, структура управления
предприятием, положение о персонале),

- разработка и внедрение систем
мотивации, адаптации
персонала,

- подбор ТОП-персонала,

- организация и методическое руководство и координация
процесса оценки
деятельности и аттестации сотрудников,

- разработка и реализация
особых мероприятий в соответствии со стратегическими целями и задачами
кадрового центра.