График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
приветствуем тебя, специалист по кадровому делопроизводству! команда зарплата. Ру активно развивается и, в связи с этим, у нас открыта новая вакансия.
в июне нам исполнилось 3 года. На сегодняшний день наша компания входит в топ-3 сайтов по поиску работы и персонала в россии. В сибири и на урале мы лидируем, и ежемесячно наш ресурс посещает 4 миллиона уникальных пользователей. Это значит, что мы делаем действительно полезный и нужный продукт, мы им гордимся и хотим, чтобы он развивался, и день ото дня становился только лучше. общее число наших сотрудников перевалило за 250 и мы постоянно растем!
задачи, которые будут стоять перед тобой:
ведение личных дел сотрудников;
ведение договоров и актов выполненных работ внештатных сотрудников;
ведение кадрового документооборота;
работа по оформлению кадровой документации по соут и охране труда;
работа с пфр, военкоматом и другими гос. Органами;
подготовка документов для архивного хранения.
наши ожидания:
высшее образование (желательно по профилю управление персоналом).
опыт работы от 1 года;
оперативность, внимательность, аккуратность, умение работать в высоком темпе;
молодой, дружный и сплоченный коллектив профессионалов;
возможности для самореализации и развития в компании;
офис в центре города, в 5 минутах от станции метро пл. Ленина;
кофе, чай, печеньки и завтраки в уютной кофейне.
осталось только откликнуться, мы ждем тебя!
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Менеджер по охране труда и технике безопасности
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по охране труда и технике безопасности» в Новосибирске - 28500 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по охране труда и технике безопасности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по охране труда и технике безопасности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по охране труда и технике безопасности в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по охране труда и технике безопасности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по охране труда и технике безопасности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по охране труда и технике безопасности
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.